• twitter
  • facebook
  • livejournal
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram
  • soundcloud

Вакансии

Кабардино-Балкарское УФАС России объявляет конкурс

на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Федеральной антимонопольной службы по Кабардино-Балкарской республике старшей группы должностей категории «специалисты».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к группе должностей гражданской службы.

Для замещения должностей государственной гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

к образованию: наличие высшего юридического образования;

к стажу работы: без предъявления требований к стажу.

Критериями отбора являются:

знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов «О защите конкуренции», «О рекламе», «О федеральной контрактной системе», «О государственной службе».

Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление на имя руководителя Кабардино-Балкарского УФАС России Пшиншева К.Г.;           

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. №667-р, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

копии документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы;

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

копии СНИЛС, ИНН;

копию военного билета.                                                                                    

По своему усмотрению можно предъявить другие документы или их нотариально заверенные копии, характеризующие профессиональную подготовку.

Условия прохождения гражданской службы.

Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:

признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;

признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);

непредставления сведений, предусмотренных статьей 20.2 Федерального закона.

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Служебным распорядком Управления Федеральной антимонопольной службы по Кабардино-Балкарской Республике, утвержденным приказом Управления Федеральной антимонопольной службы по Кабардино-Балкарской Республике от 12 июля 2016 года № 211-к, для гражданских служащих Управления устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день. Продолжительность служебного времени: с 9.00 до 18.00 часов, перерыв на обед с 13.00 до 14.00 часов. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

В соответствии с Приказом ФАС от 04.10.2007 г. №317 «Об утверждении Положения о порядке оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы и иных выплатах из фонда оплаты труда, в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной антимонопольной службы» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1. должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью;

2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;

2. оклада за классный чин в соответствии с присвоенным гражданскому служащему классным чином гражданской службы, размер которых устанавливается указом Президента Российской Федерации;

3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 % до 30 % должностного оклада);

4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60% до 90% должностного оклада;

6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется продолжительностью 3 календарных дня.

Предполагаемый порядок проведения конкурса: конкурс проводится в 2 этапа: 1 этап – прием и проверка документов; 2 этап – прохождение конкурсных процедур. Предполагаемая дата проведения конкурса (2 этап): август-сентябрь 2017 г.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления по адресу: 360030, г. Нальчик, ул. Тарчокова д.18 (с 31.07.2017 по 21.08.2017 включительно)

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону

(8662) 40-95-83

 

Файлы для скачивания

Анкета
Тип файла: doc
Размер файла: 0.11 МБ
Заявление
Тип файла: doc
Размер файла: 0.03 МБ
Медицинская справка
Тип файла: docx
Размер файла: 0.01 МБ